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甘肃EMS国际快递开展新员工岗前培训
甘肃ems国际快递近日宣布，从7月开始，全面开展新员工岗前培训工作。
此次参加培训的人员范围包括各市分公司、各下属单位进入企业时间不足6个月的员工。培训内容为：企业基本情况，包括企业发展历程、企业架构、企业经营范围、企业文化、企业的发展前景等；业务处理规范，包括业务种类、业务处理流程、岗位工作规范、业务处理规定；公司各项制度，包括员工奖惩办法、请销假管理办法、劳动用工管理、薪酬体系、绩效考核、社保及福利、学历教育等内容以及员工职业发展规划和网院培训。
甘肃ems国际快递EMS人力资源部主要负责制定培训内容、培训方式、培训目标以及培训效果追踪；各单位负责具体实施，包括选聘高水平内训人员，制作相关课件，做好培训现场监管，培训后进行考核。此次培训采取全脱产学习，每个培训班连续培训时间为5-7天，但不得少于5天。
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